“现在许多企业，的确不需要那些爱思考的人，许多社会分工，从一开始就决定了。”
“他们只是需要某个环节上的一些人，每天周而复始的去做同一件事情。”
“许多工作，就算你有再高的学历，干的还是普通人都能干的事情。”
“如果想法太多，反而会滋生你想要跳槽的想法，不甘于现状的想法。”
“这样的人，虽然是人才，但是，大部分公司都会比较慎重考虑，毕竟，你跳槽，对公司不利。”
“但如果你安静的待在岗位上，做着公司交给你的任务，那么，就算这个任务再简单，只要你愿意做，你就能工作稳定，对公司来说，也创造不出太多价值。”
“但公司需要的，恰恰又都是这类人。”
“小袁，你好像很懂公司的运营模式啊？”听着袁莎莎在这里高谈阔论。
尤其是每当谈起企业话题方面的问题，袁莎莎就跟打鸡血一样，似乎总有说不完的意见。
因此何俊超才会多问一句。
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